员工职业生涯规划调研报告

员工职业生涯规划调研报告

问:谁帮我找篇关于超市员工的职业生涯规划``谢谢
  1. 答:《天下无贼》中有一兄枝庆句比较经典的话:黎叔说“人心散了,队伍不好带了”,如果拿来用在团队的建设与管理上,实在是一语惊醒梦中人啊!如今的企业界,一直在讨论着如何管理好团队,特别是销售团队就更难以管理了。我看,这不是难管理,而是难以抓住管理的要害罢了!团队的建设与管理,关搭谨键在羡握“人心”!
    来自:
    创业之家论坛(
    )
  2. 答:超市员工应理解对顾客的服务
    1.要分工明确,每个员工要对超市整体的物品分配与个人管理区察基域的物品熟悉,便与指导顾客的购物过程
    2.注意宴没唯礼貌用语,不要因为顾客多问几个问题不耐烦
    3.热情,注意细节,看见物品掉落随手捡起放回货架,看见有顾客手上拿了好多东西,但是没有推购物车,主动的提供购晌培物工具
    4.判断猜疑那位顾客图谋不轨要注意方式方法
    在超市工作,怎样才能算个好员工
  3. 答:《天下无贼》中有一兄枝庆句比较经典的话:黎叔说“人心散了,队伍不好带了”,如果拿来用在团队的建设与管理上,实在是一语惊醒梦中人啊!如今的企业界,一直在讨论着如何管理好团队,特别是销售团队就更难以管理了。我看,这不是难管理,而是难以抓住管理的要害罢了!团队的建设与管理,关搭谨键在羡握“人心”!
    来自:
    创业之家论坛(
    )
  4. 答:超市员工应理解对顾客的服务
    1.要分工明确,每个员工要对超市整体的物品分配与个人管理区察基域的物品熟悉,便与指导顾客的购物过程
    2.注意宴没唯礼貌用语,不要因为顾客多问几个问题不耐烦
    3.热情,注意细节,看见物品掉落随手捡起放回货架,看见有顾客手上拿了好多东西,但是没有推购物车,主动的提供购晌培物工具
    4.判断猜疑那位顾客图谋不轨要注意方式方法
    在超市工作,怎样才能算个好员工
问:职业探索报告包括哪些方面?急用!
  1. 答:自己的职业态度、行为习惯、职业兴趣倾向、能力及社会资源,就从这五部分去思考和编写就好。
问:职业生涯规划书
  1. 答:你上第一职场论坛(百度一下手码兆即可搜索到地址),进入职业规划版块,置顶的帖子中,有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》,是非常详细的范本,你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践,写得非常不错,已经下载了3000多次了。另外,论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载,你不妨去看看。但只是范文,你只能参考。你自己的道路,还是要你自己踏踏实实去走,别人替代不了你,你也不能应付。一定要认真对待呀。
    范本目录如下:
    一“知己”— 自我认知
    1 个性特征
    2 职业价值观
    3 职业兴趣
    4 职业能力模竖
    5 自我认知小结
    二“知彼”— 环毕租境评估
    1 行业分析
    3 职业分析
    3 职业环境分析
    4 SWOT分析
    5 最终目标路线敲定
    三“计划”— 分期计划
    1职业预备期
    2职业初期
    3职业中期
    4职业远期
    5职业后期
    四“修正”— 评估调整
    1 风险预测与应对
    2 目标管理与修正
    3 计划实施评估
    附录一:读书计划
    附录二:个人简历
    附录三:参考资料
    附录四:测评报告
    结语
  2. 答:呵呵,职业生涯规划是扮核自己根据自己的宴缺粗晌镇实际情况而定的,每个人都有自己的思想,自己不同的生长背景和环境,别人帮不了你的。
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