问：单位申请提高学历的报告怎么写？
- 答：把自己心理话写出来就可以了，公司也基本是走个过场，或者备个案。注意申请的格式就可以了。比如：个人申请。对公司领导：为了提升自己的学历和业务知识水平，更好的做好工作，提高工作效率，特申请进修学习，参加成人高考考试。
学历提升申请怎么写
(1)标题
(2)称谓。另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。
(3)正文 正文包括三项内容。
1)申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。
2)申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。
3)决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。
(4)结语。申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
(5)落款。在右下方署明申请人姓名;并在下面注明年、月、日期。申请书的格式
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问：焦化行业在职职工学历提升计划书怎么写
- 答：焦化行业在职职携兄和工学历提升计辩盯划书写法：
1、背景分析：简要介绍焦化行业的发展现状和面临的挑战，说明在职职工学历提升的必要性和重要性。
2、学历提升计划：根据企业实际情况，确定需要提升的学历层次和培训内容，如本科、硕士等，以及各学科的培训内容和尘此课程设置。
问：企业如何让员工提升学历？
- 答：（一）联合办学公司集和岩中提高员工学历层次。
积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。
（二）完善机制，鼓励支持学历教育。
着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产闹棚铅等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。
（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。
在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人液好自学提高等多种方式，大力开展全员培训。
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